為加強(qiáng)社區(qū)工作力量，進(jìn)一步做好社區(qū)管理工作，提升公共服務(wù)能力，根據(jù)工作需要，鶴壁經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)渤海路街道辦事處擬招聘社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公平公正的工作紀(jì)律；
（三）堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的選拔方式；
二、招聘人數(shù)和任職要求
（一）招聘人數(shù)
本次公開招聘社區(qū)工作人員共9名。
（二）任職要求
1.普通全日制大專及以上學(xué)歷；
2.年齡40周歲以下（1983年10月1日以后出生）；
3.具有鶴壁市戶籍、安陽市湯陰縣戶籍符合條件人員；
4.身體健康，品行良好，服從單位工作安排，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng)；
5.具有一定的計(jì)算機(jī)操作技能，能熟練運(yùn)用辦公軟件和OA辦公系統(tǒng)。
三、報(bào)名條件和要求
（一）應(yīng)聘者除符合任職要求外，同時(shí)應(yīng)具備以下基本條件：
1.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，廉潔自律；
2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和大局意識(shí)，勤勉敬業(yè)，執(zhí)行力強(qiáng)；身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，能承受較強(qiáng)的工作壓力和工作強(qiáng)度；
3.具備履行崗位職責(zé)所必需的身體素質(zhì)和其他所需條件，無不良嗜好，無違法違紀(jì)等影響任職的不良行為記錄；
4.中共黨員、退役軍人或有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（二）具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、有參加不良、非法組織及非法上訪記錄的；
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)、行政處分或處分影響期未滿的；
4.按照有關(guān)規(guī)定，在使用單位工作服務(wù)年限未滿或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
5.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
6.不適合社區(qū)管理或崗位要求的其他情形；
7.法律、法規(guī)及政策規(guī)定不予錄用的其他情形。
四、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及要求
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2023年11月7日8:00至11月9日17:00。(逾期不再受理)
(二)提交報(bào)名申請(qǐng)
1.報(bào)考人員于報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄鶴壁經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(https://kfq.hebi.gov.cn）、鶴壁經(jīng)開投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（jingkaijituan.cn）、鶴壁經(jīng)開人才發(fā)展有限公司公眾號(hào)查看公告，點(diǎn)擊公告內(nèi)報(bào)名鏈接進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照要求注冊(cè)、登錄，填寫報(bào)名表并提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考系統(tǒng)登錄密碼是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。
報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
2.上傳本人電子照片。照片要求為近期正面免冠1寸或2寸證件照，紅、藍(lán)或白色背景，jpg格式，照片清晰，禁止縮放后使用。
(三)查詢資格審查結(jié)果
報(bào)考人員請(qǐng)于2023年11月7日8:00至11月10日17:00期間登錄報(bào)考系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員在有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按照要求再次提交審核。報(bào)名時(shí)間截止后，不再受理報(bào)名資料。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)
通過報(bào)名資格審查的人員，于2023年11月7日8:00至11月11日17:00期間登錄原報(bào)考系統(tǒng)，在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。需在繳費(fèi)后攜證明材料前往開發(fā)區(qū)科創(chuàng)中心二樓辦理退費(fèi)申請(qǐng)，辦理時(shí)間為11月12日17:00之前。
免繳筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件)和低保證(原件和復(fù)印件);建檔立卡貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣(區(qū))扶貧辦(鄉(xiāng)村振興部門)出具的證明和家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。
(五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過報(bào)名資格審查且繳費(fèi)成功的人員，于2023年11月16日8:00至11月18日9:00登錄原報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。逾期未打印的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
因后續(xù)資格復(fù)審和面試仍需用到準(zhǔn)考證，請(qǐng)考生妥善保存。
五、考試
考試分為筆試和面試，總成績(jī)?yōu)?/span>100分，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。
（一）筆試
筆試時(shí)間：筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證公布的為準(zhǔn)。
筆試成績(jī)滿分100分，采用閉卷方式，主要測(cè)試基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員必須具備的政治理論、政策法律、公文寫作與處理等理論知識(shí)，調(diào)查研究、分析問題、解決問題的能力等。
（二）資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，遇有比例內(nèi)筆試成績(jī)并列的人員，可一并進(jìn)入（如遇復(fù)審未通過者，依筆試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)）。進(jìn)入資格復(fù)審人員以短信或電話形式通知，逾期不到者或無法聯(lián)系到本人的視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審時(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)材料(均要求提供原件和復(fù)印件)。
（三）面試
面試成績(jī)滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息會(huì)通過電話、短信等方式通知。
六、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按高分到低分的順序等額確定體檢人選。如有考生未在規(guī)定時(shí)間參加體檢或體檢不合格的，根據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（電話通知遞補(bǔ)人員，不再另發(fā)公告）。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》要求進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人支付。
七、政審
由用人單位對(duì)符合要求的體檢合格人員進(jìn)行政審。因政審不合格等造成職位空缺，可根據(jù)實(shí)際情況，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)（電話通知遞補(bǔ)人員，不再另發(fā)公告），遞補(bǔ)人員必須參加體檢、政審。應(yīng)試人員最終通過政審的，確定為擬聘人選。
八、公示
按照考生總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，名單在鶴壁經(jīng)開人才發(fā)展有限公司公眾號(hào)進(jìn)行公示，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。
九、管理待遇
（一）管理
擬聘用人員在公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)，并與用人單位簽訂聘用合同。不服從分配、不按時(shí)到崗的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。新聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，辦理聘用手續(xù)；試用期滿考核不合格的，單位與招聘對(duì)象解除聘用合同。新聘用社區(qū)工作人員在社區(qū)最低服務(wù)期限不低于3年。合同期滿后，由聘用單位根據(jù)考核結(jié)果決定續(xù)聘或解聘。合同期內(nèi)，對(duì)違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅(jiān)持正常工作的人員，經(jīng)聘用單位研究，可解除勞動(dòng)關(guān)系。
（二）待遇
聘用人員的工資福利待遇按開發(fā)區(qū)勞動(dòng)合同制工作人員工資管理辦法執(zhí)行，并按照鶴壁市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)政策繳納五險(xiǎn)一金。
十、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)保持電話暢通，聯(lián)系3次未接通的，視為自動(dòng)放棄；未通過資格審查、筆試、面試、綜合考察等環(huán)節(jié)人員，不再一一通知。
（二）本次招聘流程委托鶴壁經(jīng)開人才發(fā)展有限公司作為第三方機(jī)構(gòu)具體實(shí)施。相關(guān)部門對(duì)此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物等，均與招聘組織部門無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
十一、聯(lián)系方式
咨詢電話：0392-3226878/16663927817
13033892015（劉老師）
17339253939（林老師）
咨詢時(shí)間：8：00-12：00，14：30-17：30
報(bào)名入口地址 http://hbjk.ikaowu.com/（建議使用電腦PC端打開網(wǎng)址鏈接）
鶴壁經(jīng)開人才發(fā)展有限公司
2023年11月3日
